Paser (Madrasah) – MAN Insan Cendekia Paser melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Zona Integritas (ZI) Triwulan I Tahun 2026 sebagai upaya memperkuat koordinasi dan sinergi antar kelompok kerja (pokja) dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Kegiatan ini dilaksanakan setelah proses penyusunan dan pelengkapan dokumen dukung Zona Integritas Triwulan I periode Januari–Maret 2026. Monitoring dan evaluasi dilakukan terhadap seluruh pokja, yakni Pokja 1 hingga Pokja 6. Pada Jumat (17/4/2026), Monev Pokja 5 dilaksanakan di Ruang VIP Gedung Pusat Pembelajaran Terpadu mulai pukul 08.00 WITA hingga selesai berdasarkan Surat Tugas Nomor 1015/Ma.16.04.0002/04/2026.
Monev difokuskan pada area Penguatan Pengawasan yang menjadi ruang lingkup Pokja 5. Kegiatan ini bertujuan mengevaluasi capaian program kerja, menelaah kelengkapan dokumen dukung, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta merumuskan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan program Zona Integritas pada triwulan berikutnya.
Dari unsur Pokja 5 hadir Susmini, S.Pd., M.Pd. selaku Ketua Pokja 5 beserta anggota. Turut hadir pula perwakilan dari pokja lainnya, yaitu Ratih Kirana, S.Pd., M.Pd. dari Pokja 1, Hadianti Adellia, S.IP. dari Pokja 2, Ana Nisa-U Sa’idah, S.Pd. dari Pokja 3, Khairil Anwar, S.Pd. dari Pokja 4, serta Muri’ah Ulfah, S.Si. dari Pokja 6.
Kehadiran perwakilan lintas pokja menunjukkan komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan terintegrasi. Melalui forum evaluasi ini, setiap pokja dapat saling memberikan masukan, berbagi pengalaman, serta memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
Ratih Kirana, menyampaikan bahwa koordinasi dan komunikasi yang baik antar pokja menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan pembangunan Zona Integritas di lingkungan madrasah.
"Kegiatan monev menjadi momentum penting untuk menyamakan persepsi dan memperkuat koordinasi antar pokja. Dengan kolaborasi yang baik, pembangunan Zona Integritas di MAN Insan Cendekia Paser dapat berjalan lebih efektif, terarah, dan berkelanjutan," ungkapnya.
Melalui evaluasi bersama ini, diharapkan seluruh target pembangunan Zona Integritas dapat dicapai secara lebih optimal. Hasil monitoring dan evaluasi akan menjadi bahan perbaikan dan tindak lanjut guna meningkatkan kualitas tata kelola, pengawasan, serta pelayanan di lingkungan madrasah.
MAN Insan Cendekia Paser terus berkomitmen memperkuat budaya kerja yang profesional, akuntabel, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik sebagai bagian dari ikhtiar mewujudkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). (RK)
Kegiatan ini dilaksanakan setelah proses penyusunan dan pelengkapan dokumen dukung Zona Integritas Triwulan I periode Januari–Maret 2026. Monitoring dan evaluasi dilakukan terhadap seluruh pokja, yakni Pokja 1 hingga Pokja 6. Pada Jumat (17/4/2026), Monev Pokja 5 dilaksanakan di Ruang VIP Gedung Pusat Pembelajaran Terpadu mulai pukul 08.00 WITA hingga selesai berdasarkan Surat Tugas Nomor 1015/Ma.16.04.0002/04/2026.
Monev difokuskan pada area Penguatan Pengawasan yang menjadi ruang lingkup Pokja 5. Kegiatan ini bertujuan mengevaluasi capaian program kerja, menelaah kelengkapan dokumen dukung, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, serta merumuskan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan program Zona Integritas pada triwulan berikutnya.
Dari unsur Pokja 5 hadir Susmini, S.Pd., M.Pd. selaku Ketua Pokja 5 beserta anggota. Turut hadir pula perwakilan dari pokja lainnya, yaitu Ratih Kirana, S.Pd., M.Pd. dari Pokja 1, Hadianti Adellia, S.IP. dari Pokja 2, Ana Nisa-U Sa’idah, S.Pd. dari Pokja 3, Khairil Anwar, S.Pd. dari Pokja 4, serta Muri’ah Ulfah, S.Si. dari Pokja 6.
Kehadiran perwakilan lintas pokja menunjukkan komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan terintegrasi. Melalui forum evaluasi ini, setiap pokja dapat saling memberikan masukan, berbagi pengalaman, serta memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
Ratih Kirana, menyampaikan bahwa koordinasi dan komunikasi yang baik antar pokja menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan pembangunan Zona Integritas di lingkungan madrasah.
"Kegiatan monev menjadi momentum penting untuk menyamakan persepsi dan memperkuat koordinasi antar pokja. Dengan kolaborasi yang baik, pembangunan Zona Integritas di MAN Insan Cendekia Paser dapat berjalan lebih efektif, terarah, dan berkelanjutan," ungkapnya.
Melalui evaluasi bersama ini, diharapkan seluruh target pembangunan Zona Integritas dapat dicapai secara lebih optimal. Hasil monitoring dan evaluasi akan menjadi bahan perbaikan dan tindak lanjut guna meningkatkan kualitas tata kelola, pengawasan, serta pelayanan di lingkungan madrasah.
MAN Insan Cendekia Paser terus berkomitmen memperkuat budaya kerja yang profesional, akuntabel, transparan, dan berorientasi pada pelayanan publik sebagai bagian dari ikhtiar mewujudkan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). (RK)
